Direction du développement social et de la lutte contre la précarité:

CADRE D’EMPLOIS : Catégorie A, filière administrative MISSIONS : Affecté(e) à la Direction du Développement social et de la lutte contre la précarité, et placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint en charge du développement et de la mise en œuvre des politiques publiques, vous serez chargé(e) : Missions spécifiques au Poste : - Encadrement et pilotage des deux services de la direction. - Mise en œuvre des orientations de la Collectivité territoriale de Corse dans le domaine de la santé, de la précarité, de l’insertion et du logement social et assistance technique au près du conseiller exécutif en charge du secteur. - Gestion administrative et financière des crédits de la direction. - Coordination des missions des agents. - Identification et mobilisation des partenaires stratégiques. - Représentation de la CTC lors de réunions techniques - Évaluation des politiques publiques dans le domaine de l’éducation 1. Missions principales  a) Responsable du budget de la direction :    -  Propose le budget de la direction et les autorisations de programme conformément    au recensement des besoins transversaux pour la collectivité.     - Met en œuvre au sein de la direction les dispositifs de contrôle permettant d’assurer  l’exécution du budget de la direction conformément aux dispositions prévues au code des marchés publics et aux instructions comptables. b) Assure l’actualisation des outils RH de la direction dans le cadre de la gestion prévisionnelle des emplois, des carrières et des compétences mise en œuvre dans la collectivité - suivi du plan de formation des agents de la direction - organisation et suivi des fiches de poste et des entretiens annuels d’évaluation c) Participe à la définition, à l’élaboration et à la diffusion de référentiels communs permettant la mise en œuvre d’une culture de gestion identique au sein des services de la collectivité. d) Assure le management opérationnel du service et l’animation des agents encadrés. Exécute les délibérations du Conseil Exécutif et de l'Assemblée de Corse. Evalue les projets mis en œuvre au sein du service. Met en place des tableaux de pilotage et de contrôle des opérations passées par le service. 2. Missions secondaires a) Etudes menées dans le cadre de la mise en place de la future collectivité de Corse. b) Effectue des veilles juridiques et réglementaires dans son domaine de compétence et les diffuse auprès des services concernés. c) Diffuse une culture de gestion commune au sein des services de la direction. d) Participe à la dématérialisation des procédures. e) Participe aux commissions organiques de l'Assemblée de Corse. COMPETENCES REQUISES : Connaissances techniques - Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques relatives à la santé, la précarité, l’insertion et au logement social. - Connaissance des structures locales et des différents partenaires. - Connaissances juridiques, finances et marchés publics. - Expérience dans la prévision budgétaire. Connaissances administratives - Sens du travail, de la hiérarchie et du service public - Bonnes capacités rédactionnelles - Pratique des outils bureautiques et informatiques. - Sens des initiatives, rigueur et discrétion professionnelle. Connaissances managériales - Direction d’équipe et dialogue. - Aptitudes relationnelles avec les interlocuteurs. - Travail collaboratif/animation de réunions TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet LOCALISATION: Aiacciu