Allons travailler en Allemagne!

Le portail EURES contient de nombreuses informations sur le thème vivre et travailler dans l’Union européenne, notamment des faits et des chiffres pays par pays, accessibles en un simple clic. EURES a pour ambition d’être votre premier point de contact pour vous aider dans votre recherche d’emploi dans un autre pays de l’UE et peut vous orienter vers les sources d’assistance les plus adaptées.

Outre le site internet d’EURES, une bonne source d’informations pour les chercheurs d’emploi désireux de trouver du travail en Allemagne estwww.make-it-in-germany.com, le site web du gouvernement fédéral allemand pour la main-d’œuvre qualifiée d’origine étrangère.

Ce site existe en version anglaise, française et espagnole, des informations limitées étant également disponibles dans 10 autres langues, notamment en italien et en portugais. Il contient des informations générales concernant la formation, les impôts et l’emploi, ainsi que des études de cas de travailleurs qualifiés ayant déménagé en Allemagne.

Vous pouvez poser des questions supplémentaires par téléphone, par courrier électronique ou par chat. Le département international (Zentrale Auslands-und Fachvermittlung, ZAV) de l’agence fédérale allemande pour l’emploi (Bundesagentur für Arbeit) est l’une des agences derrière ces options de contact. En tant que membre du réseau EURES, la ZAV est l’autorité centrale pour toutes les questions relatives à la vie et au travail en Allemagne. Le personnel de la ZAV est également présent lors des salons internationaux de l’emploi et des événements d’information dans votre pays d’origine, et organise fréquemment des Journées de l’emploi en ligne portant sur le travail et la vie en Allemagne.

Les employeurs allemands demandent énormément de personnel hautement qualifié, en particulier des ingénieurs et des techniciens, des professionnels des TI, des médecins et des infirmiers. Les secteurs de la logistique et de la construction cherchent eux aussi des travailleurs qualifiés. Bien plus de 90 % des entreprises allemandes sont des petites et moyennes entreprises, qui représentent deux tiers de l’ensemble des emplois et plus de la moitié de la production économique de l’Allemagne. Il est important de faire remarquer que nombre de ces entreprises, bien qu’elles soient des leaders du marché dans leur secteur, sont situées dans de petites villes ou dans des zones rurales, et non nécessairement dans de grandes villes.

En Allemagne, le type de poste le plus courant correspond à un contrat à durée indéterminée, à temps plein, une semaine de travail comptant environ 40 heures. Ces types de postes sont cependant devenus moins fréquents, et l’on observe une augmentation progressive de nouveaux types de postes, notamment à durée déterminée, à temps partiel et temporaires.

Les formes de travail indépendant ont également gagné en importance de manière croissante au cours des dernières années, et le nombre de travailleurs indépendants a nettement augmenté. Toute personne souhaitantlancer son entreprisedoit déclarer son activité au Gewerbeamt (Bureau des activités commerciales, industrielles et artisanales) de l’autorité locale où se situera son siège. Les travailleurs indépendants doivent déclarer leur activité au Finanzamt (Bureau des impôts). Les chambres de commerce et d’industrie, les chambres des métiers, les associations professionnelles et les institutions financières sont toutes en mesure de vous fournir des conseils concernant les procédures.

Liens connexes:

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Pour en savoir plus:

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