Sociale: Commissione Ue, roadmap su conciliazione vita-lavoro

A seguito del ritito della proposta di modifica della direttiva sul congedo di maternità, la Commissione Ue mette a punto una roadmap per conciliare i tempi di vita e di lavoro con l’obiettivo di aumentare l’occupazione femminile nell’Ue.

Lo scorso luglio la Commissione Ue ha ritirato, nell’ambito del programma di lavoro 2015, la proposta di modifica della direttiva sul congedo di maternità (2008), annunciando la presentazione, nel 2016, di un nuovo testo per favorire la conciliazione tra vita professionale e vita privata.

La roadmap si inserisce in questo contesto con l’obiettivo di accrescere la partecipazione delle donne europee nel mercato del lavoro, dove attualmente sono sottorappresentate. Nell’Ue, infatti, il tasso di occupazione femminile varia da paese a paese, da un minimo del 40% ad un massimo del 75%, con un divario salariale (gender pay gap) medio del 16%.

Nel documento ‘New start to address the challenges of work-life balance faced by working Families’ la Commissione Ue delinea le iniziative da adottare nell’Ue per portare, nei prossimi 5 anni, il tasso di occupazione femminile al 75%, come previsto nella strategia Europa 2020.

Le misure proposte riguardano interventi di carattere legislativo, non legislativo e misto. A livello normativo la Commissione europea propone una migliore applicazione delle regole esistenti sui congedi di maternità e di paternità, aggiornando la direttiva del 2008 e introducendo i congedi per prendersi cura delle persone a carico (anziani e persone non autosufficienti).

Le iniziative non legislative proposte dalla roadmap prevedono monitoraggi e rapporti sulla conciliazione vita-lavoro nell’Ue, insieme alla realizzazione di campagne informative sui benefici delle politiche sulla conciliazione. La Commissione, infine, propone l’integrazione di misure legislative e non nel quadro politico dell’Ue, rivolgendosi a genitori e lavoratori con persone a carico.

Nella roadmap è prevista inoltre una consultazione pubblica, che coinvolgerà anche le imprese, per definire il piano d’azione a favore della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro nell'Ue.

Links Roadmap - New start to address the challenges of work-life balance faced by working Families Congedo maternità: Moretti, serve riforma culturale

Photo credit: Darren Johnson / iDJ Photography / Foter / CC BY-NC-ND