Crescita inclusiva

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15 Settembre 2020

Donne in campo: al via da oggi l'attuazione della misura con il portale "imprenditoria femminile" sul sito Ismea. Bellanova: "Donne e agricoltura alleanza strategica".

(Da www.politicheagricole.it ) Donne in campo: al via da oggi l'attuazione della misura con il portale "imprenditoria femminile" sul sito Ismea. Bellanova: "Donne e agricoltura alleanza strategica. Cosi' sosteniamo un nuovo protagonismo femminile nel settore primario" (15/09/2020) Donne in campo: al via da oggi l'attuazione della Misura voluta nella Legge di Bilancio 2020 dalla Ministra Bellanova per "sostenere concretamente il protagonismo femminile nel settore primario". "Con il portale "Imprenditoria femminile" presente sul sito di Ismea, soggetto attuatore della misura", dice la Ministra...
14 Settembre 2020

Pari opportunità, l'assessore Zedda: "Regione sostiene e incentiva obiettivi parità e inclusione"

(Da www.regione.sardegna.it ) Cagliari, 14 settembre 2020 - "Integrare e incentivare il ruolo delle donne nel lavoro valorizzando eccellenze e sensibilità, prevenire e contrastare la violenza di genere, promuovere il lavoro autonomo ed educare i cittadini a disegnare una società inclusiva sono gli obiettivi che la nuova Commissione regionale per le pari opportunità tra uomo e donna deve continuare a perseguire”. Lo ha dichiarato l’assessore regionale del Lavoro, Formazione e Cooperazione Sociale, Alessandra Zedda, che ha partecipato oggi, in rappresentanza del presidente della Regione,...
18 Giugno 2020

Otto competenze essenziali per avere successo in un mondo post-Covid-19

(Da ec.europa.eu ) Leadership La diffusione del coronavirus sembra in fase di rallentamento, eppure il lavoro a distanza sta crescendo in termini di popolarità. Poiché più uffici consentono ai loro dipendenti di lavorare da casa, sta diventando essenziale possedere buone capacità di leadership. I team leader e i dirigenti devono essere in grado di ispirare e motivare i propri colleghi e di incoraggiare la collaborazione a distanza. Inoltre, con la crescita della «gig economy», le équipe stanno diventando più flessibili perché richiedono spirito di iniziativa e proattività di tutte le parti...

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