Cinq ans après le lancement de la garantie pour la jeunesse: enseignements tirés
(De ec.europa.eu)
Selon les dernières données Eurostat, le taux de chômage des jeunes a fortement baissé, passant de 18,7 % en 2016 à 16,8 % à la fin de l’année 2017. Depuis le niveau record (23,9 %) atteint après la crise financière de 2008, le taux de chômage des jeunes se situe à présent tout juste un point de pourcentage au-dessus du niveau d’avant 2008 (15,1 %), ce qui illustre les progrès positifs réalisés dans ce domaine au cours des cinq dernières années.
Le dispositif de garantie pour la jeunesse a joué un rôle crucial dans ces progrès depuis que les États membres de l’Union se sont engagés à le mettre en œuvre dans une recommandation du Conseil d’avril 2013. Visant à ce que tous les jeunes âgés de moins de 25 ans puissent bénéficier d’offres d’emploi de qualité, d’une formation continue, d’un apprentissage ou d’un stage dans les quatre mois qui suivent la perte de leur emploi ou la fin de leurs études, la garantie pour la jeunesse a contribué à améliorer la vie de millions de jeunes Européens. Ce dispositif est soutenu par l’initiative pour l’emploi des jeunes, le principal programme de financement de l’Union qui facilite sa mise en œuvre.
Résultats obtenus à ce jour
Selon les dernières données de la Commission européenne:
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depuis 2014, plus de 5 millions de jeunes participent chaque année à des dispositifs de la garantie pour la jeunesse;
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depuis 2014, chaque année, plus de 3,5 millions de jeunes ont accédé à un emploi, une formation continue, un stage ou un apprentissage;
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l’Union européenne compte 2,2 millions de jeunes chômeurs de moins et 1,4 million de jeunes «NEET» (ne travaillant pas et ne suivant ni études ni formation) de moins qu'en 2013;
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la part des 15-24 ans sans emploi et ne suivant ni études ni formation est passée de 13,2 % en 2012 à 10,9 % en 2017.
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Bonnes pratiques
L’an dernier, la Commission a lancé unebase de données des pratiques prometteusesaidant les jeunes dans leur transition de l’école au travail. La plupart de ces dispositifs bénéficient d’un soutien financier de l’initiative pour l’emploi des jeunes et duFonds social européen.
Certaines de ces pratiques ont été mises en avant l’an dernier, lors duYouth Guarantee Learning Forum. Ce forum, organisé à Bruxelles par la Commission, a permis un échange et un apprentissage mutuels entre les praticiens grâce au partage d’informations sur diverses mesures dans le cadre de la garantie pour la jeunesse.
Médiateurs pour la jeunesse: la réussite de la Bulgarie
L’initiative des médiateurs pour la jeunesse en Bulgarie est l’une des pratiques inspirantes mises en avant lors du Youth Guarantee Learning Forum. Son objectif principal est de repérer les jeunes NEET qui ne sont pas enregistrés auprès du service public de l’emploi (SPE) bulgare, de prendre contact avec eux et de les informer sur les services de carrières et les possibilités d’enseignement, d’emploi ou de formation. Afin de prester ces services, les médiateurs pour la jeunesse sont, dans un premier temps, sélectionnés et formés sur la manière d’établir le contact et de communiquer avec les NEET, ainsi que sur la manière de fournir des informations et une orientation pour l’activation.
Les médiateurs pour la jeunesse apprennent également à établir le contact avec les employeurs et les établissements de formation. Après avoir terminé sa formation, le médiateur pour la jeunesse en devenir est mis en relation avec le médiateur du travail du SPE local et avec un représentant de l’inspection de l’enseignement locale afin d’établir un contact avec les institutions officielles.
Il reste certains défis à relever
En dépit de ces réalisations et d’un taux général dans l’EU-28 qui continue de décroître, le taux de chômage des jeunes reste élevé dans de nombreux États membres. La Commission reconnaît l’importance de nouer des relations avec les régions et les jeunes qui en ont le plus besoin. Elle entend principalement y parvenir grâce au lancement du Fonds social européen plus (FSE+)
Le FSE+, qui devrait s’étaler sur la période 2021-2027, couvrira l’initiative pour l’emploi des jeunes parallèlement à de nombreux autres fonds et programmes de la Commission comme le Fonds social européen. Le nouveau fonds est conçu pour permettre à l’Union européenne et aux États membres de fournir un soutien plus intégré et ciblé aux citoyens européens, y compris aux jeunes. Cette aide permettra de doter les citoyens des compétences et de l’expérience nécessaires pour réussir sur un marché du travail qui change rapidement et qui représente souvent un défi.
Il y aura également des changements au niveau du programme, étant donné que les États membres de l’Union sont tenus d’utiliser au moins 10 % de leur financement FSE+ pour favoriser l’emploi des jeunes et l’activation des jeunes sur le marché du travail. Avec une enveloppe budgétaire globale de 101,2 milliards d’euros pour la période de programmation, les chances de succès du FSE+ dans l’aide aux jeunes en Europe sont élevées.
La commissaire européenne Marianne Thyssen a conclu, lorsqu’elle s’est exprimée sur les raisons sous-jacentes au FSE+, que «[l]’Europe veut donner aux citoyens le pouvoir d’agir. Nos fonds sociaux nouveaux, flexibles et simplifiés sont centrés sur l’investissement dans les personnes, afin de garantir qu’elles aient les compétences adéquates et bénéficient d’une protection sociale moderne adaptée aux nouvelles formes de travail et de faire preuve de solidarité avec ceux qui en ont le plus besoin.»
Pour un aperçu plus détaillé du dispositif de garantie pour la jeunesse, veuillez consulter l’article intitulé «La garantie pour la jeunesse en bref».
Liens connexes:
Garantie pour la jeunesse
Données Eurostat
Recommandation du Conseil d’avril 2013
Initiative pour l’emploi des jeunes
Données de la Commission européenne
Base de données des pratiques prometteuses
Fonds social européen
Youth Guarantee Learning Forum
Médiateurs pour la jeunesse
Pratiques inspirantes mises en avant
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