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13 mai 2019

On connaît les lauréats du concours réseaux sociaux #EUmovers

(De ec.europa.eu ) L’année 2018 a été marquée par le 60e anniversaire des règles de l’UE sur la coordination des systèmes de sécurité sociale et par le 50e anniversaire des règlements fondateurs relatifs à la libre circulation des travailleurs. Pour célébrer ces deux étapes importantes, la Commission européenne a encouragé les citoyens ayant bénéficié de ces droits à faire part de leur histoire sur les réseaux sociaux, par l’intermédiaire de la campagne #EUmovers. Voici les cinq lauréats et leurs publications respectives: Juho-Pekka Palomaa (Finlande) Il y a un an, j’ai été confronté à un...
08 mai 2019

Allons travailler en Allemagne!

(De ec.europa.eu ) Le portail EURES contient de nombreuses informations sur le thème vivre et travailler dans l’Union européenne, notamment des faits et des chiffres pays par pays, accessibles en un simple clic. EURES a pour ambition d’être votre premier point de contact pour vous aider dans votre recherche d’emploi dans un autre pays de l’UE et peut vous orienter vers les sources d’assistance les plus adaptées. Outre le site internet d’EURES, une bonne source d’informations pour les chercheurs d’emploi désireux de trouver du travail en Allemagne est www.make-it-in-germany.com , le site web...
04 février 2019

Quelles sont les compétences que les entreprises convoitent en 2019?

(De ec.europa.eu ) Que diriez-vous de mettre l’accent sur les compétences recherchées par les entreprises? Au cours des dernières années, LinkedIn a recensé les compétences dont les entreprises ont le plus besoin chaque année; l’entreprise vient de publier ses résultats pour 2019 . Au moyen de données recueillies sur son site web, relatives aux compétences dont la demande est supérieure à l’offre, l’équipe de LinkedIn a effectué un tri parmi environ 50 000 compétences afin d’établir une liste des 30 compétences les plus convoitées (5 «non techniques» et 25 «techniques»). Découvrez ci-dessous...
04 février 2019

Quelles sont les compétences que les entreprises convoitent en 2019?

(De ec.europa.eu ) Une nouvelle année peut représenter une occasion en or pour amorcer un changement, relever un nouveau défi ou élargir vos horizons. Sur le plan de l’emploi, cela pourrait se traduire par un changement de secteur, voire une reconversion. Cependant, sur un marché de l’emploi compétitif, comment optimiser vos chances de succès? Que diriez-vous de mettre l’accent sur les compétences recherchées par les entreprises? Au cours des dernières années, LinkedIn a recensé les compétences dont les entreprises ont le plus besoin chaque année; l’entreprise vient de publier ses résultats...
21 janvier 2019

Skills for Jobs: Comment tirer le meilleur parti de la base de données de l’OCDE

(De ec.europa.eu ) Le monde du travail est en train de changer dans le contexte de l’évolution technologique et de la mondialisation. Pour les employeurs et les travailleurs, il est important de savoir quelles sont les compétences recherchées – et excédentaires – dans certains pays et certaines professions. C’est ici que la base de données Skills for Jobs intervient. Qu’est-ce que la base de données Skills for Jobs? Lancée en 2017 par l’OCDE, la base de données Skills for Jobs fournit des informations sur les pénuries et excédents de compétences dans 40 pays, ainsi que sur les déséquilibres...

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