Come preparare il tuo CV per cercare un impiego dopo la COVID-19

Includi diverse competenze digitali

Più competenze digitali hai, tanto meglio! Le imprese di tutto il mondo hanno optato per il lavoro a distanza quasi da un giorno all’altro per proteggere i loro lavoratori dalla COVID-19. Si sono affidate più che mai alla tecnologia e non si prevede che la situazione cambi dopo la pandemia. Più competenze digitali hai, tante più probabilità avrai di trovare un impiego. I datori di lavoro apprezzeranno l’esperienza con i nuovi strumenti online oltre che con il tradizionale Microsoft 365. Assicurati di sapere come condividere il tuo schermo e di avere dimestichezza con strumenti di collaborazione online diffusi come Microsoft Teams e

Zoom

.

Metti in evidenza la tua capacità di essere flessibile

Per sopravvivere alla pandemia, le imprese hanno dovuto essere flessibili, adottando nuove modalità di lavoro in tempi molto brevi. Alcune hanno interrotto la loro produzione normale e iniziato a produrre altro per soddisfare le nuove esigenze, come mascherine e disinfettanti per le mani. La flessibilità ha permesso loro di continuare a pagare le fatture. Poiché molte imprese hanno dovuto cambiare, saranno alla ricerca di persone in grado di adattarsi come hanno fatto loro, quando necessario. Avranno bisogno di persone in grado di apprendere nuove competenze, di superare le sfide e di fare propri diversi ambienti di lavoro.

Dimostra una buona comunicazione

La comunicazione faccia a faccia sta diventando meno comune con la maggiore diffusione del lavoro a distanza. Con l’aumento del numero di opportunità di lavoro flessibile, sono essenziali buone capacità di comunicazione. È importante dimostrare una forte comunicazione in ogni fase del processo di candidatura, a partire dal proprio CV. Le tue capacità e qualità devono essere presentate in modo chiaro e formale. Il CV è l’ideale per elencare i metodi che utilizzi per comunicare, compresi gli strumenti online. Se hai esperienza nell’uso di strumenti di comunicazione online, assicurati di includerli!

Mostra intelligenza emotiva

Con l’aumento del lavoro a distanza, l’intelligenza emotiva è diventata ancora più importante. Devi essere in grado di gestire le tue emozioni e di motivare te stesso (e a volte anche gli altri) quando sei fuori ufficio e lontano dai tuoi colleghi. Dimostrare di saper costruire relazioni e di supportare il tuo team lavorando a distanza rappresenta un grande punto di forza!

Dimostra di saper pensare in modo critico

La pandemia di COVID-19 ci ha insegnato che il pensiero critico rappresenta un’abilità essenziale. In tempi caratterizzati dall’incertezza, chi pensa in modo critico ha dimostrato di essere un collaboratore prezioso in grado di trovare soluzioni a sfide inaspettate. Anche in situazioni non pianificate è importante non farsi prendere dal panico e prendere decisioni razionali.

Ecco quindi i nostri cinque consigli per preparare il CV per la ricerca di un impiego dopo la COVID-19. Per altri consigli utili sul lavoro a distanza, leggi il nostro articolo Come essere produttivi quando si lavora da casa.

In partenariato con EURES, il portale europeo della mobilità professionale.

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