Sanita': innovazione dirompente per aumentare sostenibilita' sistemi Ue

Secondo gli esperti di Bruxelles l'uso delle innovazioni dirompenti può contribuire a creare sistemi sanitari sostenibili in Europa.

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Il gruppo di esperti su come investire efficacemente nella salute (Expert Panel on Effective Ways of Investing in Health, EXPH), che fornisce consulenza non vincolante alla Commissione europea sui temi di competenza, ha adottato il suo parere finale sulle implicazioni dell'innovazione dirompente (“disruptive innovation”) per la salute e l'assistenza sanitaria in Europa.

Dal documento emerge che l'innovazione dirompente può essere "un importante meccanismo per migliorare la salute e l'assistenza sanitaria in Europa". La disruptive innovation offre infatti "prospettive nuove e diverse che, nel lungo periodo, tendono a ridurre i costi e la complessità a favore di un migliore accesso ai servizi e dell'empowerment del cittadino/paziente". I responsabili politici, concludono gli esperti, dovrebbero dunque vedere le innovazioni dirompenti come "possibili nuove modalità di sviluppo di sistemi sanitari europei sostenibili".

Il parere finale riflette gli input ricevuti dalla Commissione durante un periodo di consultazione pubblica, tra novembre e dicembre 2015, che è servito a raccogliere commenti, suggerimenti, contributi e segnalazioni da parte di 25 soggetti, dalla comunità scientifica e non, su un primo documento preliminare.

Nel documento oggetto della consultazione il gruppo di esperti descriveva il concetto di disruptive innovation, identificandone i fattori chiave e i principali ostacoli e valutandone la rilevanza nel contesto europeo, anche con l'ausilio di casi di studio.

Si parla di “disruptive innovation”, lo ricordiamo, nei casi di innovazioni emergenti, come le nano e le bio-tecnologie, che si sviluppano in modo prorompente, poiché:

• alterano le tradizionali relazioni delle filiere produttive,.
• modificano la vita media dei prodotti,.
• sconvolgono i mercati,.
• modificano i comportamenti delle persone,.
• richiedono un cambiamento radicale nelle competenze delle aziende.

Photo credit: Brookhaven National Laboratory via Foter.com / CC BY-NC-ND