Dipartimento della funzione pubblica

(Da www.formez.it ) Il Dipartimento della Funzione Pubblica in collaborazione con il Formez PA , avvia un percorso di diffusione dei risultati di RiformAttiva a cui potranno prendere parte ulteriori 20 amministrazioni italiane per ciascuno dei 4 ambiti tematici del progetto, candidandosi entro l'11 settembre 2020 . A partire dal mese di settembre e fino alla fine dell’anno, le amministrazioni ammesse a partecipare saranno chiamate a seguire un percorso di approfondimento e accompagnamento, anche a distanza, che consentirà alle amministrazioni di condividere le soluzioni adottate nel corso del...

(Da www.formez.it ) Consolidare le competenze digitali comuni a tutti i dipendenti pubblici per accrescere la propensione complessiva al cambiamento e all’innovazione nella pubblica amministrazione. Partirà a metà novembre la speriementazione dell'iniziativa "Competenze digitali", promossa dal Dipartimento della Funzione Pubblica. La sperimentazione parte da un primo gruppo selezionato di dipendenti pubblici di amministrazioni pilota come Inail, Inps e Unioncamere. Per loro sarà possibile registrarsi al sito Competenze digitali per la PA per familiarizzare con gli strumenti e fornire al...

(Da www.formez.it ) “Creare Valore Pubblico”, è questo il tema dell’edizione 2019 di ForumPA (14-16 maggio, Roma Convention Center La Nuvola). Quest’anno Formez PA sarà presente in un’area promossa dal Dipartimento della Funzione Pubblica , insieme a Scuola Nazionale dell’Amministrazione , Agenzia per l’Italia Digitale e ARAN . Si tratta di un’isola tematica dove saranno presentati servizi, applicazioni e materiale informativo multimediale sui migliori progetti per l’innovazione del settore pubblico. Gli eventi Formez PA saranno quattro. Il 14 maggio è in programma un incontro sulla Politica...

(Da www.formez.it ) Al via un questionario per monitorare lo stato di attuazione del lavoro agile nelle pubbliche amministrazioni, una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato con specifiche caratteristiche che vanno dall' assenza di vincoli orari o spaziali ad un'organizzazione per fasi, cicli e obiettivi. Una modalità che aiuta il lavoratore a conciliare i tempi di vita e lavoro e, al contempo, potrebbe favorire una crescita della sua produttività. Lo smart working nelle pubbliche amministrazioni è stato introdotto con legge 124/2015 (art. 14) e con la Direttiva n. 3 del...